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課程圖片 1122職場溝通軟功夫-鄭憲永(延伸選修通識)[GE131A]
1122
本課程定位為職場新人的溝通入門課程,用意在引導學習者在愉悅活潑的氣氛中,發現團隊運作中各種常見溝通問題,活用「用心的溝通」的要領,改造相關的溝通習慣。完成本課程,學習者將能以有信有望有愛的職人本色,整合軟硬實力,打造一個方向明確、活力十足(有意義有價值有活力)的職涯。
上課地點/時間
教學412/3-CD
選課備註
非同步遠距課程,部分週次實體面授Asynchronous Distance Courses, some weekly physical face-to-face classes.
(一)教材內容方面,採用全腦思維的理念架構、微分複利的習慣再造概念、問題本位學習的策略;規劃各種溝通情境的話題討論,
(二)在學習活動方面,採行線下(7次)、 線上(9次)非同步混成學習的方式,
(三)在線下現場學習中,針對各種「類職場」,規劃多種體驗學習活動,寓學習於遊戲中,
(四)在學習實踐方面,規劃個人習慣再造作業,活用AI對話工具, 在GPT_Chat中再造個人的溝通習慣。另以「微電影製作」作為操練團隊溝通的媒介。
- 認識職場的生態並體認軟實力的角色與功能,
- 發現團隊運作中常見的溝通情境、問題與陷阱,
- 活用全腦思維概念在團隊運作與溝通之中,
- 熟諳「用心的溝通」三階段目標,
- 認識溝通的三項核心品格的要義和實踐要領,
- 嫺熟「三一微功夫」的要義和實踐要領,
- 明白信望愛三德的職場新解與實踐要領。
考核項目
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評量標準、比例(%)
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平時
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作業
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20
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期末
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專題
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30
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其它
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溝通習慣再造
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20
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其它
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線上閱讀教材表現
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30
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